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包總又說道：“姚總，我還有一些想法，那就是每日的資金量這一塊，可能有些飯店夠用，甚至花不完，但是，我們燕京大酒店真的不夠用，如果要恢復的話，我們至少要每天十萬才能夠用，而且啓動之前，需要的資金量很大，需要特殊的資金支持才能夠啓動，所以在資金方面希望姚總能夠給予特殊的關照。當然，我們這些資金我們自己會很仔細地使用，不會讓那些喫白食的佔我們的便宜，否則的話，我們也完成不了您下達的任務。”
姚憶說道：“好，既然包總這麼說了，這個沒問題，資金量按需提供，但是，話要說前面，如果到時候，喫白食的事情控制不了，從你們開始，扣發所有員工的工資，如果不夠，我要從你們的專用賬戶中扣錢，你們的專用賬戶裏面可是存着你們的‘放心錢’。”
包總說道：“姚總、各位老總們，我說兩句。由於各個單位的情況不一樣，所以對資金的需求量也不一樣，我們需要資金，並且需要大量的資金，所以我向姚總提出資金要求，同時，我也向姚總做出保證，確保沒有喫白食的現象，最差勁的就是他們打白條。在以前，我們考慮的是不怕得罪人來抵制喫白食的情況，好的是姚總提出了送代金券的方式，這樣就有效的阻止了一大批人喫白食，剩一些難纏的對象，我親自去對付，我不怕他們，反正我的工資也不是他們這些當官的給我發的，我就不信，我動用整個酒店的力量，對付不了幾個無賴官員。”
這話一說出來，羣情激動，紛紛表達他們自己的想法。
他們這一幫子人，可是有膽有謀的人，再加上姚憶高薪的刺激，已經成爲了姚憶的先鋒軍。
姚憶說道：“好，大家的意思，我都明白了，對你們，在資金方面我會大力的支持，這個限額你們自己覈算後再定，不用通過我，直接找鍾總監就行了，另外，這九十九個餐飲單位在以後，將會有一個餐飲集團來管理，他的名字叫好運來集團，以後每一家餐飲單位也要被註冊爲有限責任公司，比如說燕京大酒店，就被註冊爲燕京大酒店服務有限公司，未來朝着服務業的方向發展，一切工作將會逐步的走向正軌，未來將不斷完善經理責任制，把更多的經營權力下放給你們，而我僅僅想當一個股東而已，對你們投資，獲得資金回報。好了，現在我們的第一個問題解決了，也就是體制改革方面的事情基本解決，剩下的就是經營管理層面的事情了，在這方面，我不是行家，各位纔是，不過一個創新改革方案中的建議說的非常好，我覺得可以和大家在此一塊分享一下。”
衆人都望着姚憶，等待着姚憶，希望姚憶能夠提供一些具有建設性的新穎想法。
姚憶掃視了一下，說道：“在那份創新改革方案中，提到了兩點，具有很強烈的震撼效果，剛纔我也說了，在餐飲行業我是門外漢，但是，他提出的兩點，卻深深地震撼了我這個門外漢，一種心裏的震撼，大家知道這兩點是什麼嗎？”
