第54章 出招 (第1/5頁)
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“其實工廠和軍代表的目標是一致的，大家都是爲了生產出合格的裝備，提供給部隊使用，提高部隊的戰鬥力，這一點一定要成爲工人和軍代表的共識。”
“所以呢，我們首先要統一思想，吳叔你去找你們軍代表，和他們談談，讓他們找一找部隊的宣傳片，要那種戰士們靠落後裝備經過浴血奮戰戰勝強大敵人的宣傳片，再找個時間召開工人大會，軍代表和工人一起看宣傳片。”仟仟尛哾
一旁靜靜釣魚的鄭祖義眼睛一亮，道：“小晉，這招好，很容易讓工人和軍代表產生共鳴。”
其他人也緩緩點頭。
這個時代的工人還是很樸素的，但是隨着環境固化也會慢慢產生惰性，西山機械廠自從前兩年成爲新型坦克的生產廠之一，就開始在周圍工廠裏牛起來，但是一直沒有完全掌握生產技術，生產出來的坦克總是不合格，工人們也沒有覺得是自己的問題，覺得不是材料的問題就是第一機械廠的師傅沒有教好，還認爲軍代表是區別對待，有時候還會和軍代表發生衝突。
吳偉生道：“然後呢，你接着說。”
陳晉接着道：“接下來纔是重點，工人們要喫飯，要養家餬口，所以宣傳片看完後，就要趁熱打鐵，組織各車間進行生產效率大評比，以故障率作爲最重要的評比指標，故障率最低的前三名車間，每個月加工資，軍代表代表部隊再給個獎狀，故障率最高的三個車間，就要扣工資。”
吳偉生搖頭道：“這不行，這樣的話那些工人還不跳起來？”
鄭祖義也說道：“工人工資如果下降，恐怕會引發其他問題。”
