第54章 出招 (第2/5頁)
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陳晉笑道：“這時候吳叔你就應該義正言辭地指出來，不同意的那些工人是想要阻礙部隊提高戰鬥力嗎？是想要讓戰士們用血肉之軀去對抗敵人的裝甲洪流嗎？是想要破壞我們國家的現代化建設嗎？你再把那幾個領頭的人點名，進行全場通報批評，並且寫一萬字檢討，讓他們在下次工人大會上朗讀。”
吳偉生、楊光明等人大聲笑道：“好，這招好！”
鄭祖義道：“這就叫高屋建瓴啊，小晉，這招不錯。”
陳晉謙虛道：“其實我們的工人都是很樸素的，他們都是愛崗敬業的，但是就像是池塘一樣，每天千篇一律的工作讓他們產生了惰性，大鍋飯的分配機制讓他們沒有了積極性，如果能讓他們在爲國家做貢獻的號召下並且個人獲得一點點好處，他們肯定會積極投入工作的。”
鄭祖義道：“老楊，老吳，小晉說的這個很有道理，工人們的激勵要曉之以理，動之以情，還要驅之以利，這方面你們兩個當廠長的，要多動動腦筋。”
吳偉生和楊光明都頷首點頭，受到陳晉的啓發，他們也有了一些想法。
陳晉接着道：“幾位叔叔，任何政策或者活動都不是萬能的，也不是永遠有效的，都會有一個有效期，所以每一項政策實施後，都要定期評估一下他的有效性，適當時候要進行調整，或者廢止，重新出臺新的政策，讓工人保持持續的激勵性。”
“去你那？”吳偉生看着楊光明道。
