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楊友忠那兒，安嶺多次去彙報工作。有時還不時送上一兩樣安妮從海外帶進來的小玩藝，譬如芝寶打火機，安嶺就給了楊友忠一個。
領導叫去彙報工作，這事兒是有說道的。一般來說，這不是好事。因爲領導看你不爽了，才叫你去他那裏彙報工作。如果是一般的事，或者是比較好的事，領導都會打個電話，在電話裏就把事兒給說了，或許也可能約個時間，大家一起坐坐，更可以親自打電話給下屬，安局長麼，有空沒，如果有空，你到我辦公室來一下。
但一名副縣長通過縣府辦來電話，這就顯得很正式了，而官場上這種正式，其實就是生疏、生硬，一句話就是領導對你不爽了。
安嶺想了想，拿起電話給縣府辦主任王羲甫打了過去。作爲縣府的大管家，王羲甫的信息甚至比縣長還要靈通，再加上安嶺在王羲甫的印象裏不錯，所以王羲甫也給安嶺透露了一些信息。
安嶺這個人，雖然心境已經蛻化，對於很多事情開始處理得比較圓潤了，但骨子裏還是有理想主義傾向。
譬如他這段時間，眼光主要向下，埋頭做事，可以說讓糧食局的各類資源再次煥發了活力，但官場有如一個池子，你是一條魚，別人也是一條魚，你在池子里弄出的動靜大了，難免不影響到別的魚。
而一旦影響到了別的魚，這事兒就複雜了。有的魚，對你不屑一顧，這種魚算是好魚，因爲它不管閒事；但有的魚，卻會對你不爽，認爲你擾亂了池子秩序。
安嶺在糧食局的各種動作，初看好像與別人無關。但天下的事，真的很奇怪。就有如說國人之性情一樣，不患貧而患不均。
