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“領導幹部要見微知著，防微杜漸，這樣才能把信訪問題解決在萌芽狀態。”郝建警示說，“今年來不斷髮生的羣體事件警示我們，小事不重視，最終會演變成大事，造成社會的不穩定。”
“怎麼樣在基層把構建和諧社會落到實處？”郝建的體會是，“一要有正確的認識，二要有切實的措施。只有真心實意抓落實，才能俯下身子向辦法，纔會腳踏實地見成效。而和諧委在省城的探索，正是基層構建和諧社會活生生的創新和實踐。社會的穩定促進了經濟的發展，而經濟的發展又爲社會的穩定創造了條件。希望省城在探索中逐步實現這種良性循環。”
“和諧委是不是花架子，是不是跟風的產物？”郝建最後說，“同志們說好。我說好都不管用，羣衆說好纔是最好的證明！”
在市委書記黃仕民的鼎力支持下，省城成立了和諧建設工作委員會，由市委劉副書記任主任，成員有各個有關單位的一把手。委員會辦公室就設在市政法委。
這樣的結果也讓許德才非常滿意，對黃仕民時多了一些笑臉。
在省城。商貿物資系統是和諧委工作的難點，這個商貿物資總會共有四十三家企業，其中十回家“房無一間，地無一壟，錢無一分”剩下的企業只有房子對外租賃。兩萬多名職工中，在崗只有七千多人，下崗八千多人。企業軍轉幹部好幾百人。企業拖欠工資更是常事。
而這一年。商貿物資系統職工集體上訪在省城人數最多。省城商貿物資總會黨委副書記韓繼山深有體會：“冬至那天，按照風俗應該喫餃子，可連我在內的幾個領導被上訪職工圍在辦公室，從早上八點到第二天九點，工人堵門，拍桌子，打架，連我上廁所都有人監視。”
說起這個事情。韓繼山至今仍然心有餘悸。
