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教授觀察到學員們的熱情後，決定將這些討論方向具體化：“讓我們每個人談談具體的人才管理策略，比如在招聘時，我們應該如何評估候選人的潛力？”
這個問題引發了一陣討論，姜鴻辰在小組中分享了自已的觀點：“我認爲，除了技能和經驗之外，衡量一個人的學習能力和適應力也很關鍵。我們需要找到的人才不僅能勝任當前崗位，還能隨着企業發展成長起來的人才。”
......。
討論結束後，每個人都收穫頗豐。儘管外面的世界依舊快速運轉，但在這個小小的教室裏，每個人的心智都因爲這場深入的學習和討論而得到了滋養，他們不僅學到了新的知識和技能，更懂得了如何將這些知識運用到切實的問題中去解決。這樣的收穫爲姜鴻辰在未來的道路上提供了新的視角和方法，也讓他堅信選擇水木大學的MBA是通往成功職業生涯的關鍵一步。
在一連串深刻的學習和課堂討論後，MBA課程的班主任宣佈了一個讓全班同學都感到興奮的消息——他們即將組織一次到一家知名跨國公司的實地參觀學習之旅，並安排了與公司高層管理者的面對面交流環節，深度探討全球化營銷的相關議題。
姜鴻辰和同學們早早地來到了集合地點，每個人都顯得精神抖擻，滿面笑容。對他們來說，這不僅是一個深入瞭解企業實際運作的機會，更是一個能將理論知識應用於實踐、從實戰中昇華自已見解的絕佳時刻。
在企業的總部大樓下，團隊被一位公司公關部門的工作人員迎接。首先進入他們視線的是一座現代與氣派兼具的大廳，牆上掛着公司發展史的時間線，標誌性的產品模型隨處可見，展示了公司的技術創新和全球市場擴張的顯著成就。
接着，同學們被帶領參觀了幾個關鍵部門，包括市場研究、產品開發和國際營銷團隊。在這些部門，不僅有員工正在忙碌地工作，還有若干專門設立的展示區域，通過互動式的展示，直觀地介紹了公司的戰略規劃和全球營銷案例。
參觀結束後，同學們被引至一間寬敞的會議室，在此將與公司的幾位高層進行圓桌對話。這些高層包括了首席營銷官、區域銷售負責人以及品牌戰略顧問，他們都是在全球化營銷領域有着深厚見解和豐富實踐經驗的精英。
