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姜鴻辰點頭表示贊同：“劉陽劉主管確實是一位經驗豐富且專業能力出衆的候選人。我之前也瞭解過他之前的工作表現。不過，我還是需要進一步覈實他的背景資料，以及他是否對擔任新公司財務負責人一職感興趣。”
姜鴻辰虛心聽取了蔡總的建議，同時開始自我衡量，習慣性的點了點頭表示贊同，開口道：“蔡總，您的建議我會認真考慮。我會在會議上與張總共同商討，綜合評估候選人的背景和能力，以選出最合適的人選。”
蔡總鼓勵道：“鴻辰，我對你充滿信心。請記住，團隊的成功在很大程度上取決於領導的決策和組織能力。”
在交談過程中姜鴻辰逐漸描繪出了一幅候選人優劣的畫卷，專業能力，忠誠，團隊意識……，他決定將個人因素與團隊因素綜合起來考慮，以確定最佳的部門負責人。
蔡總提議道：“我可以安排你與劉主管會面，讓你更詳細地瞭解他對這個職位的態度和期望。如果他對此有興趣的話，我們可以進一步評估他是否適合擔任這個職位。”
姜鴻晨對蔡總支持和建議表示感激，他說：“非常感謝您的幫助，蔡總。您可以先與劉主管交談，瞭解他對新公司財務部負責人職位是否感興趣，並在進一步評估中表現出色的話，我將考慮他作爲新公司財務部負責人的候選人。同時，我也會與他進行更深入的面談，以瞭解他對公司發展和願景的看法。”
