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採取自願報名方式進行,其中駐村幹部每個人每月300元補助,其它人員沒有補助。
這無異是春天裏的一記春雷,讓人的耳朵炸的生疼生疼的。瞬間過後,掌聲雷動。大家都佩服陳野找到了癥結,盤活了一羣人,提高了政府的工作效率。
分流工作整整進行了一天,最終讓每個幹部各得其所。
三三制在馬尾鄉拉開了機關改革的大序幕。
誰都沒有想到,包村人員報的最多,這向來是鄉政府的老大難,如今卻成了第一大香餑餑。當時,鄉里幹部工資也就三百多,加上三百補助,相當於雙薪了。這樣一來大家都搶着去,誰能跟錢有仇呢。
招商報的也不少,這批人大多做着生意,有頭腦,有人脈,更有眼光和套路。招幾個企業,那還不是小菜一碟。
招商辦主任史大亮,聰明能幹,外場幹練,是個跑外的好苗子。陳野對他是認可的,這招商辦主任是送給史大亮的最重的禮物。
史大亮是個不服氣的主,既然老闆如此器重自己,把這一幫子幹部交到了自己手裏,若不出點成績還有臉見江東父老嗎?