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“寶頭那邊建了一個新廠，部隊的，調我過去，多的我也不能說。十二月一號正式交接。”
“這麼急，上面定了誰上來了嗎？是生產的老張還是老馬。”
“他媽的，誰都不是，一個姓楊的，婁老闆答應了，明年一月一號紅星廠正式公私合營，來的慢了可就蹭不上功勞了。”
“這不就是摘桃子嗎，咱們辛辛苦苦的把廠裏的工人安頓好了，規模擴大了，配套也上來了，也和婁老闆商量妥了，臨了他跑來喫現成的了，這孫子什麼來頭。”
“領導的親信，能力不錯，有過從零建廠的經驗。但是溜鬚拍馬的本事也不弱，老林你也得注意了，說不定，你年前就得升官。”意思就是林書記年前高升，到時候新書記過不來，新來的楊廠長就可以臨時代書記，這樣，公私合營的福利就被楊廠長一個人喫了。（原劇中，楊廠長的問題一點都不比李主任小甚至更大，而且有很多都是原則性錯誤。）
“升官，升個屁，這責任我擔了，想讓我給他騰位子，門都沒有，他想書記廠長一把抓，公私合營的好處自己拿了，門都沒有。他只要想讓他行楊的拿好處，就得捏着鼻子給我升官，有能耐讓他處分我。行了你們別管了，這事兒我來處理。”
林書記也不含糊，直接拿起電話開始給各個部門打電話，甚至直接協調了保衛處和祕書科，不用藏着掖着，直接去糧站買糧，籤條子，什麼現金，年底再說。顧經理和馬副廠長拉都拉不住，這個林書記就是一根筋，最看不上的就是這種搶功勞，摘桃子的行爲。
顧經理要去新廠，就急這一個月嗎，完全可以在公私合營大會上宣佈，顧經理離職調任，風風光光的，載譽離開，但是這麼一來，就一個月，待遇卻完全不同。顧經理對於軋鋼廠的管理，雖然就幾年，但是卻充分體現了一句話，善戰者無赫赫之功，各種大事小情，立功的都是下面的人，功勞簿上找不到顧經理的名字，但是整個廠子卻又到處體現了顧經理的管理特色。就這麼走人，難免讓人心寒。但是紅星廠是國家的，氣歸氣，但是還是要好好安排工廠的。
所以下午就繼續開會，還是討論吳燁提出來的委託養殖的問題。但是，大家都有點心不在焉，畢竟上午辦的這件事，實在是太震驚了，尤其是林書記親自出來背黑鍋。
