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唐科長倒是說話算數,過去和楊大爺說了一聲就把人領了進去,這事兒本身就沒有什麼難度,但凡他換身工裝,楊大爺都不至於攔他,既然有人作保了,直接帶進去,自然也沒什麼問題了。唐科長熟門熟路,領着兩個人直奔勞資科辦公室,沿途還非常客氣的給兩個人介紹沿途的辦公室,哪裏是後勤啊,哪裏是宣傳啊,介紹的還挺詳細,結果路過宣傳科門口的時候,正好碰上許大茂從裏面出來。
“哎呦,唐科長早。”
“許放映早,我記得你不是昨天去交流了嗎,怎麼今天這麼早。”所謂的交流,就是沒有放映員的廠子,向有放映員的廠子尋求技術支持,讓他去放映教育學片。如果是放故事片,那不叫交流,那叫支援。畢竟大家都是工業口的,相互之間比找電影院這個宣傳口的更方便。而交流回來,沒特殊情況,第二天上午不上班是慣例,所以唐科長才對許大茂這麼早來廠裏表示懷疑。
“承蒙咱們廠領導的厚愛,我的組織關係轉到咱們紅星廠來了,這不今天早點過來把關係落實了,省的天天牽腸掛肚的。”這馬屁拍的,多好,許大茂原來的組織關係在電影院,這話說的就好像他朝思暮想的就是把關係轉到廠裏來。“唐科長,你這是。”
放映員現在一般有兩種情況,要麼是電影院培養的,要麼是製片廠培養的,然後對外支援,雙方經過協商,再參考放映員本身的意願,確定組織關係歸屬,但是絕大部分都是不變,然後在新廠掛靠,只有極少部分人,要麼是別有算計,要麼是有深謀遠慮,把組織關係轉到了廠裏。待在原單位的放映員,由於你不是我們廠裏的人,在後面沒有了放映要求之後,成爲了第一批半薪待業中年,而組織關係在廠裏的,沒有了教學片放映任務,人家還可以放故事片,幹其他工作,總之人家能拿全薪。
“這不你們大院的王椿同志,這不今天也辦理入職嗎,正好門口碰上了,順路領着他們過來,也省的他們再到處問路耽誤時間。”
“要不唐科長您是領導呢,那就是一心爲咱們工人着想啊,要是咱們廠都是像唐科長這麼負責任的領導,咱們幹掉總廠,成爲部裏直屬,指日可待啊。”這馬屁拍的唐科長心花怒放的。
“許放映,你過會兒跟我一起進去,先把你的關係轉了,然後回家也行,去辦公室也行,好好休息,今天下午還有一場硬仗呢。去兄弟單位要好好表現,不能丟了咱們紅星廠的臉。”
“唐科長,你放心,我一定服務好咱們廠的下屬單位,讓他們明白,咱們總廠爲什麼叫總廠。”許大茂下午要去鋼機二廠放教學片,唐主任算是支持楊廠長的,對於鋼機二廠鬧獨立是很反感的,其實也是因爲趙芹擋了他的路,成立鋼機二廠,最適合的廠辦主任就是他,結果被趙芹截胡了。但是,現在紅星廠的人對鋼機二廠也就是過過嘴癮,基本上什麼針對手段都不敢使,原因就是上一次保衛出了問題之後,上級給鋼機二廠配了一個第一書記,成了名義上的一把手,實際上就是下來配合上級對鋼機二廠進行整頓的。這個身份一出現,別說紅星廠了,就是鋼廠也得老老實實的。
“什麼下屬總廠的,咱們都是爲國家一五計劃而奮鬥的兄弟單位,應該團結互助,共同建設美好未來,沒有什麼上級下級的。”