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幾個人說着話，就進了勞資科的辦公室，裏面人不多，就兩個辦事員，一個科長，郝科長依然老神在在坐在他的座位上下神，郝科長永遠是勞資科第一個進門的人，只要他不生病，因爲他知道，自己沒後臺，能力也一般，當個勞資科科長就是他最大的能耐，但是誰不想多掙點錢呢，既然能力有限，做不出成績來，那麼只能走歪門邪道了。
要麼站隊，要麼就得拼工作態度了，郝科長腦子靈活的狠，深知三十年河東三十年河西的道理，你站的隊，也許就能風光幾年，萬一輸了怎麼辦，頭頭們大概沒什麼事，下面的人也得遵循法不責衆的道理，那麼只能處理他這種中間人了。人貴有自知之明，郝科長就是一個很自知的人，以他個人的能力，是絕對完做不了兩邊投機的騎牆派的，所以說最好的辦法就是讓領導看到自己的努力，退休之前，提個一級到一級半，別按慣例提半級就行。
所以郝科長不單單是勞資科來的最早的，也是全廠中層領導來的最早的。唐科長打頭一進去，郝科長就看見了，抓緊站起來打招呼，兩個人名義上平級，說起來分管一攤的勞資科，也比打雜的總務科更厲害，但是誰不知道，自從趙芹走了之後，這唐科長就是處長之下第一人，連副處長都得讓他三分。
“唐科長，你可是稀客啊，來我們這是有什麼事兒嗎？”
“郝科長，這不許放映今天要轉一下組織關係，王楸同志要辦理一下入職，我也正好有事兒找你一下。”
“那唐科長，工人優先，我先辦他們的了，咱們得事，等我忙完了再說。”
“成，我不急，你先忙，我等會。”
“得，謝謝唐科長了。”然後直接就扭頭對許大茂說，“許放映，上週讓你準備資料都齊了嗎？”
“都齊了，我原單位的，街道的證明，還有我原單位的準遷證，好有我們科長親自寫的推薦信都齊了。”
