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當天收到幾千份簡歷,現場詢問有誰應聘辦公室或者人資工作的,現場出來十多人,分別聊幾分鐘,暫時定下6個人,3男3女。
“你們6人,自願分成2組,充當臨時面試者工作,直接跟劉娜對接,如果覺得人手不夠,每組可以招聘10人,我要看兩組的工作效率。我只要一個工作方向:公司搭建注重程序,後期工作全部交給人工智能。你們現在開始工作了,工資從今天開始算。”幾人十分高興,歡天喜地的把聯繫方式交給劉娜,剩下的工作就看他們的發揮。
招聘現場人山人海,上千人聚集在這裏,他們都希望能夠應聘到這份高薪工作。這個公司的工資是當地基礎工資的十倍以上,而且還有高薪可以挑戰,這對於每一個求職者來說都是一個巨大的誘惑。在招聘現場,公司的招聘人員正在認真地審覈每一個求職者的簡歷。他們希望能夠找到真正有才華、有能力的人才,爲公司的發展注入新的活力。求職者們一個個緊張地等待着面試的機會。他們知道,這個機會非常難得,如果能夠應聘成功,他們的生活將會發生巨大的改變。殊不知,面試他們的也是應聘者,這不過有些人抓住機會,搶先一步,在面試過程中,招聘人員會對應聘者的專業知識、工作經驗、溝通能力等方面進行全面的考覈。只有那些真正有真才實學的人才能夠通過面試,進入下一輪的考覈。第一輪面試人數很快就完成。等待他們的複試,他們將成爲這個公司的一員,享受高薪和優厚的福利待遇。他們也知道,這份工作來之不易,他們需要不斷努力,不斷提升自己的能力,才能夠在這個公司中立足。
剩下就是能源電的問題,自己需要有自己的電能儲備,已經計劃投資150億公開招標,裝機功率1000mw,擬定建立地熱發電站,開發地熱的事情自己來,當然要辛苦大螞蟻們,剩下的裝機,運行,儲存,運輸等等專業的事情,還需要專業的人去做,自己就不參與,剩餘資金把周邊基礎設施,建設一下,外什麼放棄核電站?那是因爲牽扯麪太多,核電站的有點多,但是危險也很大,一旦發現泄露或者爆炸,將會是全球性的災難。
隨着遊戲各個崗位招聘人數的到位,工作效率異常高,兵馬未動糧草先行,後勤保障尤爲重要,衣食住行用,應有盡有。
回到遊戲設定上,倡導合理規劃遊戲時間,設定遊戲每日在線時間倒計時,上線時間現實世界時間22:00到第二天6:00,累計8小時,相當於虛擬遊戲中24小時,特殊職業需要特殊申請上線時間。
遊戲第一版,系統人物,第二版升級爲現實人物形象,需要現實模擬取景器。
遊戲中人物屬性:等級 、生命 、魔法、 生命恢復、 魔法回覆 、收入、 消費、物理攻擊 、物理防禦 、魔法攻擊 、魔法防禦、 攻擊加成 、閃避 、命中。幾項,