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張爲康跟他們一起聊天交流的時候，就深深地意識到，如果自己能有楚海處理問題的老到經驗，有田間的關係協調能力，再加上自己一把手的位置，那就能遊刃有餘的處理任何問題了！通過跟他們的交流，張爲康更加意識到在政府機關所謂的官場裏，培養自己的關係網的重要性。也正因爲此，他特別珍惜每一個跟他交往的外單位領導乃至每一個普通工作人員，這爲他贏得了一個好人緣。
需要跟他人學得東西很多，但是他沒有時間慢慢的學習，只能在複雜的焦頭爛額的工作和人際關係上，艱難的不斷總結經驗，不斷提高！
他的體會是工作好乾，但是人際關係很難協調。幹工作大部分的精力都是在協調人際關係。
就是局裏這幾個空缺的職位，讓各方的關係都浮出了水面。在刑超給自己表達了想法以後，平遠市水務局的一位副局長也在某天給自己打了電話，大力推薦刑超接任清河區的水務局局長，他在電話裏大肆肯定刑超的工作能力。甚至還說道，如果在你們清河區不能得到重用，那我們可準備把他調到市裏了啊！
張爲康聽他這麼說，就知道這是刑超安排的說客，他接着順水推舟地說：“好啊，咱們局歷來的傳統就是極力的向上級推薦我們的優秀人才，這也是爲我們局樹立形象，做宣傳嘛！”
對方可能意識到自己這話說得有點不合時宜，接着說道：“我們倒是想啊，可是擔心過來了以後一年兩年的在這裏還是提拔不了！那就耽誤人家這麼好的同志了！那就不如這次給解決了啊！這樣的話，也不用再重新協調關係，到時候工作也方便開展！”
這句話是最主要的，話裏的意思就是隻要刑超當了局長，對口的工作一切都好說，但要是別人的話，就不一定了！
張爲康心裏輕笑了一下，心說你一個副局長，雖然能在下一步的工作中人爲的設置一些不方便，可最要緊的可不是你！千萬不要過高的估計自己。
雖然心裏這麼想，張爲康嘴頭上還是得客客氣氣的，當作是明白了有點害怕的樣子，給足對方的面子。他誠懇地說道：“你知道，我也只能把刑超推薦給組織部門，真正決策還是上面的領導！刑超的工作在全局都是沒說的，我不讓他上，我讓誰上啊！”
