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她說的是事實，她真要陰我不難，比如我下瀉藥這事，雖然是她指使，但好像我沒有證據，我應該留下錄音，經一事長一智啊！我道：“你省點吧，最骯髒、最壞的就是生意人，無所不用其極剝削員工，這不是你們乾的事？員工給你們賺了錢，還成了你們的麻煩……”
“這個……”老闆娘愣了兩秒，然後才道，“我以後再跟你討論這種話題，現在先說清楚，和胖子這麼大的衝突真不是我故意造出來的，我可以發誓。而如果沒有這個衝突，你、東小北都沒有損失對吧？現在衝突已經出來，我只能給你們補償，剛剛我已經說過，我會說到做到。”
我真有點亂了起來，因爲她說的其實挺有道理，就是這個概念還是蒙我，這點讓我受不了，按她意思難道我還得感謝她不成？
看我不說話，她又道：“你現在乾的是打荷工作，直上是廚師，要不我直接讓你當尾廚？這樣你以後走出去都是廚線出身，找工作容易！當然，如果食道能一直開下去，你一直幹下去，正常走一個廚線我就讓你升一級，上不封頂怎樣？”
我靠，這倒是一個很大的誘惑，走一個廚線升一級，下一批廚線如果兩三年之內走完，我不能當上廚房大佬？
不過細心想想，這其中有問題，她是老闆娘，但不是廚房大佬，我如果是上一批廚房留下來的人，肯定會成爲新來的廚房大佬，甚至是他帶來的所有人的眼中釘，他們會不停給我小鞋穿，千方百計整走我，不然他們會感覺如鍼芒在背，他們可不會花時間試探我是不是老闆娘的線人之類，直接當成是。
除非不設廚房大佬，但一個廚房至少半數人有裙帶關係，沒有廚房大佬難不成一個個人僱請回來？不太可能，飲食這一行和許多行業不一樣，別的行業換一個大佬制度還在，一樣的工作方式，飲食行業則不盡然，往往換一個大佬，換的就是口味，如果口味不被顧客接受，只能等着完蛋。
我必須承認的一件事是，雖然胖子人品各方面很糟糕，但能力是有的，每個月推出的新品都特別暢銷，所以一直以來食道的生意都特別火爆，這離不開胖子，這傢伙創新能力很強，煮的醬料都很有一套。
當然這些可以留下來，因爲是我負責，祕方在我手裏，但許多祕製的東西我並沒有掌握，比如祕製骨、祕製雞、祕製甲魚等等等等，這些祕方只有胖子有，一直以來都是他加工到一半放冰箱裏，他到底怎麼弄的沒有人知道。
看來老闆娘要整走胖子並沒有想這方面的事情，我得問問，我道：“你說這個事不靠譜，除非沒有廚房大佬，否則會千方百計整走我，而如果沒有廚房大佬，決定不了食道的口味，創新方面怎麼辦？現在一些列祕製菜式怎麼辦？不要了？比如祕製骨、雞、甲魚，方法只有胖子知道，誰都不知道。”
