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溫良遠的愛人帶着女兒離開了青河，溫良遠留下來了，他有些迫不及待的想要開始這份全新的工作。至於停薪留職的手續，他讓愛人先回去幫着辦理，等需要簽字確認的時候，再回去一趟就行。
師範大學不缺少一個有個性的講師，但龍嶺中學需要一位有號召力的校長。雖然一個是大學，一個只是中學，但對於溫良遠而言，能夠實現自己理想和人生價值的地方，纔是最好的地方。
楊烈與溫良遠見了一面，經過交談之後，也對這位年富力強、思維敏捷清晰的老師很滿意，他覺得嶽子恆的眼光很不錯，龍嶺中學就是需要溫良遠這樣的一位校長。
溫良遠今年才38歲，他至少可以在龍嶺中學擔任20年以上校長。有這20年，足以讓龍嶺中學形成自己獨特的校風和學風。
時間繼續像青河水一樣靜靜的往前流淌，轉眼到了開學的日子。
溫良遠親自出面，替龍嶺中學招來了二十幾個剛剛畢業沒幾年的師範大學的學生，嶽子恆也從幾個大城市招來了十幾個很有能力的大學生。如果加上之前學校招聘的幾十位離退休老教師，龍嶺中學的老師隊伍已經算得上非常豪華了。
經驗豐富的老教師與畢業於名牌師範大學的年輕老師搭配，正好可以實現以老帶新，以新促教的目的。老教師的教學經驗足，年輕教師的工作幹勁足，更富有創新精神，本地的教師和外來的教師相互融合，對於教師隊伍的長遠發展也有好處。
相對於招聘老師的順利進行，招學生的工作卻是沒有達到預期。
除了秦陽鎮的適齡初中生和高中生前來報名的多，其他的學生主要就是特困生，至於家裏經濟條件好一些的，都是擠破腦袋的往寧光新原來所在的那座省重點中學裏面鑽，誰會來龍嶺中學這個新辦的、毫無名氣的學校呢？
