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楊烈對此毫不覺得意外，他在學校內部的開學動員會上，對所有老師只提了一個要求，那就是教出對社會有用的學生就行，學生考試成績在教師績效評估中佔百分之三十的比重。
儘管各年級的學生人數都沒有招滿，但龍嶺中學還是按照每個年級開四個班，每個班大概安排四十名學生的標準，準時的開學和開課了。
開學典禮上，縣委段書記和教育局喬局長都來參加觀禮，並且分別做了簡短的講話。段書記對於龍嶺中學招收大量特困生的做法給予了很高的評價，認爲龍嶺中學將來一定會成爲全省最好的中學。
學校的事情已經不需要楊烈再去操心，一切都已經走上了正軌，接下來怎麼辦學和管理，有一羣專業的人去負責，楊烈只要定期過問一下學校的情況即可。
在九月的第一個週末，楊烈給凌陽投資公司和龍嶺集團下達了一個緊急的通知，這份通知的措辭非常的嚴厲，要求外派出國的工作人員必須在三天之內回國開會，任何人不能以任何理由缺席，否則立即解除聘用關係，哪怕公司會爲此支出鉅額的賠償金也無所謂。
凌常龍不理解一向溫和的楊烈爲什麼單方面的下達了這份緊急召回的命令，但他無條件的信任和支持楊烈。在凌常龍的記憶裏面，楊烈從來沒有做過有損公司利益的事情，也從來沒有下達過沒有意義的命令，楊烈這次如此的反常，估計肯定是有什麼大事情要發生了。
程安娜一家人，也被楊烈以適當的理由請問了國內。
在緊急召回駐外員工的同時，楊烈向李家才請了一星期的假，帶着兩個民兵，悄悄的飛到了約翰國。
