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胡少峯將今天的會議主題提出來之後，大家並沒有想象之中那麼歡呼雀躍，所有人都保持鎮定和安靜，在等待着胡少峯繼續發言。
看着大家如此安靜的場面，胡少峯擺擺手說道：“你們怎麼都不高興啊？這可是一件好事哦，從今天開始，所有在座的各位都有權加入公司的股份，大家可以以自己目前的經濟情況進行購買公司的股份，公司雖然沒有上市，但我們可以公司的盈利狀態來進行分紅，公司年中賺取多少利益，在年終的時候，進行一次年終總結，到時候大家手上都能拿到不少的份額，當然這也是有前提的，那就是，一份付出一份收穫，所有人的努力都會被大家看在眼裏，從今以後以業績來論事，業績說明了一切，而年終分紅就看這個，具體的規章制度我已經派人專門擬定好了，到時候公佈出來，大家都可以詳細的看一看。”
胡少峯說的這些話，深入每一個在座各位的心中，所有人的心中都有一股暗爽，臉上都開始掛着喜悅。
一場會議開下來，胡少峯迅速的採取了行動，他對着自己的祕書劉青安排了另外一份工作，叫對方開始擬定自己的計劃，其實他早已經把自己之前的計劃給對方透露了，劉青她早已經把胡少峯送給她的計劃給制定好了，就等待胡少峯驗收了。
一份文檔遞到了胡少峯的面前，胡韶紅坐在自己的辦公室位置上，翻看着劉青遞過來的文件，在文件當中，胡少峯看到了之前所提出來的那些要求，而這些要求，都已寫進了這份文檔，他滿意的點點頭。
又誇讚了一番對方，豎起了大拇指：“不錯，這份文檔製作的還蠻不錯的，還可以，你做事我放心，迅速，簡單，高效！”
劉青面無表情，她對於上司領導的誇獎，根本沒有在意，這些不過是她日常工作的一部分，她現在已經完全可以把自己的業餘時間，安排的很妥當，因爲他對於這份工作，已經有了自己的心裏體會，以及如何做得更好，更快更高效，有了自己的看法。
一份新的體制改革迅速的在天峯物業管理有限公司內部頒佈下來，這是一份紅頭文件，對於公司的每一個人來說都是很重要的，即便是公司的基層員工，如果表現優異的話，也是有權力可以進行參加公司的分紅。
