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這是一種不好的結局，與此同時，對於企業來說，也是不好的。
對於這種情況，也只有一種方法，纔可以改變這種現狀，在這種情況之下，任何一個企業的員工，他們必須與企業進步，與企業同呼吸共命運，大家都是一個共同體，在這種情況之下，企業的發展纔是良好的，只有這種感覺之下，所有人才會永遠都覺得，人生纔會有奮鬥的方向，不過如此。
這也是員工體現價值的地方。
在公司頒佈了這一條命令之後，胡少峯他已經開始決定把自己的權利也讓出去，他把公司的最主要的決定權掌握在自己手中，其他的小事情，全部都交給自己的手下人打理。
其中於少兵，這是胡少峯之前清點的大將，像這種有能力的人，必須要好好的重要，只有這樣，讓公司更好的發展起來。
張勇這個小年輕，也被胡少峯重用了起來，不管怎麼樣，像在用這種駕駛技術還勉強的人，當個司機還是可以的。
送給對方頒佈了一個小小的職位，給對方一個管理公司的車輛，這個職務就交給他了。
