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這似乎就是餘鄂臉色的表情。
“增加一百萬的指標，這個餘主任還不知道？”馬明元假裝很驚訝的看了看餘鄂，又回頭看了看李松進來了，這才突然轉變語氣，帶着教訓小輩的口氣，語重心長的說，“餘主任啊，你已經到街道快一年了，可不是剛來的新成員了，可得儘快進入角色啊……”
招商指標，是近年來各級政府最流行的一個詞，也是壓在各級官員們身上的一個緊箍咒。東州市雖然屬於經濟還比較活躍的地區，但對於招商引資的力度，相比內地某些區縣來說，那是更加不弱如人，要求更高目標更大。
從幾年前，當時的市委書記要提高GDP，就搞了個招商引資大決戰。
當年，全市全年的招商引資計劃，比上一年度翻了一番。這個大躍進的指標，是市委書記拍腦袋訂的數據，就連市長都認爲是完不成的任務，但書記就是要定這個目標，而且還說必須完成。
負責招商引資工作的常務副市，拿着這個跨越式的指標，是在是沒有法子安排下去，就聽了發改委主任的主意，不但將招商引資指標分配給各個區縣，而且讓全市各部委辦局，也都背了一些招商引資任務回去。
剛開始，大部分的機關單位領導，對這個招商引資任務並不感冒，都抱着應付應付了事的態度，有一竿子沒一竿子，很是隨行隨意的做這項工作。
可到那年年底，市委、市政府兩位主要領導，特別是市委書記突然發飆了，強勢的在常委會上以整頓作風爲由，將招商引資任務完成率最後三家單位的一把手，都找了個理由免職的免職、調整的調整、退二線的退二線，這才嚇得大家不敢馬虎。
第二年，市裏的招商引資指標下達後，隨後又市委、市政府的名義，發了一個將招商引資完成情況，納入年底各級以及各級幹部績年底考評的紅頭文件。
在這個紅頭文件，以及市委書記天天講招商引資，到處講招商引資的強勢壓力下，各部委辦局的領導也無奈，不得不非常重視這事情。
