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蘇建勇：“對，所以我們做的祕書網站，就叫做‘祕書工作者聯盟’，簡稱‘祕書聯’；我們要彙編的《祕書聯絡指南》正好也可以簡稱‘祕書聯’，都與‘祕書幫’對應。”
田力：“不得了，這個‘祕書幫’的微信羣更強大，因爲它有在線互動功能。比如說，我在羣裏發問——請問誰知道XXX的電話？於是馬上就有羣友上傳了那個電話號碼。或者，我問誰認識XXX？結果馬上就有回覆。你看看，強大吧？”
蘇建勇：“對呀，我們負責做好‘祕書聯’的網站和通訊錄，同時推廣‘祕書幫’，這就是合作的全部內容。比以前不同的是，以前我們並未考慮經濟上的盈利，現在則是存在盈利空間的。”
田力：“好，我們只要全力做好網站的推廣就行，因爲‘祕書幫’APP也靠網站來推廣的嘛。我考慮，今年我們要搞一次線下的祕書聯誼活動，同時搞一次在線的祕書徵文活動。只要我們王老闆願意出錢，活動可以搞得很漂亮。”
蘇建勇笑道：“對啦，這就說到問題的根本了。王光輝那裏，你我分別做工作。你負責給他做詳細說明，我負責給他加一點壓力和動力，估計他應該會支持的。你跟他說啊，他若是有一點猶豫，我立馬就找別人合作。”
田力表情誇張地說：“喂喂，你這個大祕書，不能欺負我這個小祕書啊。”
蘇建勇也誇張地說：“不啊，以前也許真有大小祕書之分，但是自從有了‘祕書幫’，那就是祕書面前人人平等了啊。”
田力受了啓發，馬上用自己的手機在網上找到‘祕書幫’，下載到了自己的手機裏。他說：“好了，我現在也有了‘祕書幫’，我們都是一夥的了。”
蘇建勇：“對呀，我們都是‘祕書幫’。”
田力：“嗯，我們‘祕書幫’有一個什麼樣的共性呢？我想，我們的共性就是，我們都有一個上司、領導。好，我現在就來驗證一下‘祕書幫’的能量——我提個問題，怎樣影響你的上司？”
