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開完早會，高峰回到物資部，王上樑就告訴他一個消息，有幾個架子隊的材料負責人罷工。
他們罷工的原因，就是因爲近期材料工作太繁雜，材料人員又少，根本就忙不過來。
同時，他們還報怨材料工作不但辛苦，工資還特別低，拿三四千塊錢都不夠買幾條煙，還有房貸要還，這工作累死累活的乾的真沒什麼意思。
高峰問王上樑是那幾個負責人，王上樑就告訴他，一個是架子二隊的材料負責人畢留念，一個是架子四隊的張必需，還有架子六隊的史會中，還有一個三號攪拌站的胡來。
“哼，我猜就是他們四個，整個土樓鎮項目部最舒服的材料負責人，就是這四個人了，光耍嘴皮子卻不幹實事的四個人。
上樑啊，我剛纔還跟李經理商討過，整頓完外部環境，那就得整頓內部作風了，那羣胡鬧的供應商都搞定了，現在就得整頓這胡鬧的材料負責人隊伍了。
上樑，你現在就通知他們，讓他們把所有經手的物資臺賬，還有出入庫驗收單都抱過來查賬，查完賬以後就讓他們告老還鄉，既然材料工作乾的那麼辛苦，工資又這麼低，那還不如早就換行業。”
“不過，高峰，我到覺得我們的工資是有些低，現在我們的工資還是十年前的標準，早就不適應社會變化了。”
“上樑，這個我也清楚，公司定的工資標準不合理，就是與局內部的公司相比，那都是最不合理的一個，工資是過於低，成了不升反降的局面。
