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但是，上樑，工資的問題，我們還沒法子解決，增加工資也是一個漫長的過程，一時半會可能看不到希望。
但是，對於這四個材料負責人來說，他們可不是嫌工資低，恐怕他們撈了不少油水，他們這樣罷工，那是給我施加壓力，也是下馬威吧。”
高峰對於公司的工資標準制定不合理，也是很有看法，項目一線的員工竟然比公司裏的員工低很多，真是不可思議，也不知道公司領導是從哪方面考慮的。
項目一線員工乾的是最辛苦的活，那理應偏向於一線，更何況一線員工還享受不到節假日，也是遠離家庭，根本就照顧不到家庭。
高峰都想罵公司領導腦子有病，一個公司的發展，那完全是靠一線員工給打拼下來的，沒有一線項目掙錢，何來養着那龐大的公司啊。
當然，高峰也明白這四個材料負責人可不是衝着低工資而來，他們是衝着自己而來，他們要找自己的事，給自己一個下馬威。
高峰在開早會之前，就跟李小明商討整頓物資系統內部的問題，高峰認爲外部環境整頓過以後，那就必須開始整頓系統內部問題。
李小明痛快地答應下來，他告訴高峰土樓鎮物資系統內部的問題，那並不比外部問題平常，反而有嚴重的問題，歪風邪氣盛行，必須要整頓過來。
李小明在這方面那是絲毫不手軟，他是大力支持高峰的行動，讓高峰放手去幹，一切有他李小明頂着。
