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何志紅讓秦東、陳濤、小宋留下，跟他一起修改薪酬體系。
白天還說要做調查，怎麼晚上就開始工作了？
揣着困惑，秦東等人來到搜了何志紅的辦公室，行政部給他們安排了一個小會議室，在何志紅主持下，召開了一個協調會。
說是協調會，其實就是個業務對接會。
何志紅把她的要求一一作了說明，然後提出了一些量化指標，比如最少了解幾家企業，覆蓋人羣都是什麼水平，要做幾個樣板等等。
陳濤作爲副經理，提了幾個問題，何志紅一hi做了解釋，會議開到八點多才結束。
秦東提出請陳濤和小宋一起喫飯，他們倆一凱時都推辭，架不住秦東的三寸不爛之舌，最後，“勉爲其難”的答應了。
一頓飯喫到十點多，整個其積案秦東注意觀察小宋和陳濤的舉止言談甚至是表情，發現他們特別有默契，包括喝酒喫菜，似乎都知道彼此對方的喜歡喝習慣。
這就坐實了他的猜測，這兩個絕對都是趙宏坤的狗。
