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除了張炎是巫娟親自強烈推薦的，其他人員均是在中州新招聘的。誰都看得出，張炎是巫娟下在對方陣營的一個棋子。棋子的作用不在於它是卒還是帥，而在於它是不是能起到“一車十子寒”的功效，但是千變萬化的棋盤之上再八面威風的棋子也會出現蹩馬腿的局面。
任何一個新店的開業都是最苦最累的工作，它絕對不是個人的功績，而是全體員工共同努力的結果，海天每一個新店的開業都是環環相扣，團隊協作。但是在中州區新店的籌備卻出現了變化。
新店開業前幾天一般都是全體員工打掃衛生、擺放道具、商品陳列、店內佈置，特別是打掃衛生，剛裝修好的店面有很多水泥、膠，都需要人蹲在地上用刀片一點一點刮除掉。這些雜事最耗時耗力，而在新團隊中，有張炎帶去的近40人的雲陽舊部，都是有經驗的銷售尖子，負責幫帶中州區新員工。開業的籌備緊張繁忙，每一個人都在加班加點挑燈夜戰，由於有新團隊的接手，我和郝健、白萍好像成了最閒的人，於是我們撤到了外地其他幾個市場繼續我們的本職工作。
開業倒計時的頭天晚上，張炎帶着從雲陽來的40名老員工，發動了一場顛覆組織、有預謀、有計劃的公開談判，出乎了所有人的預料，也打破了看似被動落後，處處受制於人的舊陣營在棋盤上的局面。
張炎的優點在於能言善辯，巧走捷徑，能抓住一切機會，站對對自己有利的陣營。在不到一年的時間裏從一個職員以讓人咋舌的速度升到了副總經理的職位上。但是她忘了人生沒有捷徑，所有的捷徑最後都是顛簸與坎坷之後的等價交換。
在雲陽她牢牢抓住巫娟這個陣營中的最高領導，靠着傳遞基層的信息，滿足了巫娟控制基層的想法。到了中州作爲同是雲陽外派的人員她主動歸順在姜總的旗下，和孫悟空、巫娟、姜總成了三足鼎立的局面。
在開業的前夜，張炎帶着40名從雲陽來的老員工和向晴天在辦公室進行了公開談判，要求所有云陽的外派員工必須和中州地區招聘的員工保持同等待遇，否則當晚就集體辭職。這是一場毫不掩飾的對權力和利益的挑釁。因爲中州區的新員工對工作並不熟悉，所有的雲陽老員工在近一個月的籌備中都發揮了舉足輕重的作用，但是待遇卻是中州區員工的一半工資都不到，包括我在內的所有人都不理解，但是我願意相信這些不公平都是暫時的，向晴海不過是在等一個時機，他常常是躲藏在幕後，用一件件事件去篩選甄別他信賴的下屬。
等待有的時候能讓心靜的人靜觀其變，有的時候能讓浮躁的人喪失信心。張炎把向晴天做爲談判對象不僅是因爲向晴天掌握財務大權，更重要的是向晴天的簡單和不善心機能給他們帶來更多獲勝的機會。談判很直接，張炎直接走到來參加第二天開業慶典的向晴天面前，直言不誨要求漲工資，拉齊待遇，商場裏40名雲陽的老員工已經停止了工作，只等張炎的結果。
有的時候被別人當槍使是一件多麼愚蠢的事情。
