第71章 模擬訓練（4000字） (第2/15頁)
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在報紙上打招聘廣告的遠不止苟四季一家公司。
其它在報紙上打廣告的公司雖然也能獲得不錯的宣傳效果，但是遠遠沒有達到出圈的程度。
苟四季的招聘能夠引起破圈效果的主要原因是因爲，苟四季在報紙上就已經說明了一旦進入公司實習，待遇一個月320塊起。
其它公司在報紙上的招聘廣告，薪資待遇一行往往會標一個待遇面談的字樣。
畢竟普通員工的話可不會在報紙上招聘，人才市場上一撈一大把，不需要在報紙上花這個冤枉錢。
能在報紙上招聘的崗位都是有一定稀缺性、有一定專業性的崗位。
市場對於人才的待遇，往往是拿不準的。企業想佔便宜，用較低的成本去招聘員工。員工也想提升自己的待遇，提升自己的生活品質。
這就造成了一定的模糊性。
因爲在模糊的市場裏，對於強勢的一方纔是最有利的。
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