第17章 商業化 (第3/6頁)
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“1億，5個人，都是拿了職稱的，除了兩個正在參加國家重點工程的團隊，願意走的都放人。”
“不行，二十個！一億四千萬換10個研究員、10個工廠的高工，絕對值得！”
林炬可明白趙總師的主意，研究院的研究員那可太有說法了，水平參差不齊，而且都可以通過航天人才體系快速補齊。
只有附屬工廠的高級技師，纔是有一個算一個的珍貴人才，尤其是在航天事業裏，很多時候都依賴於手藝高超的技師。
然而趙總師比他更清楚這些，聽到二十這個誇張的數字，一把年紀的人差點從椅子上跳起來。
雙方爲此你來我往，一直到下午才勉強達成共識。
8個研究員，6個高級技師，而且不能挖的名單都給出來了，上面的人就算你說動也不會放行。
第三天的時候，雙方簽訂了正式合同，交易正式生效。
新遠宇航要在2個月內交付3臺發動機，同時還要派出技術團隊到六院，指導對方掌握K120的生產工藝。
