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她迎着姚秉坤目光帶來的壓力，點點頭。
“你跟她關係很好嗎？”姚秉坤問了句。
姚佳說：“還行。但我今天來求情，與我和她關係好不好沒什麼關係，我只是覺得因爲隱瞞婚姻狀況而解僱女性員工，這個做法有點過分了。”
姚秉坤皺起眉。
姚佳在心裏給自己打了個氣，然後一鼓作氣說：“爸，我覺得公司制定的那條‘不招已婚女性員工’的制度是有問題的，這是明擺着的職場性別歧視！我自己就是女的，如果我出去找工作，被這麼一條規定限制住，爲了保住工作我只能一直不結婚，您覺得這樣行嗎？我一直光棍您和我媽就不着急？您帶着身爲我家長的同理心，不覺得限制了婚姻情況的公司制度很混蛋嗎？”
她說了個程度比較重的詞，做好了姚秉坤會暴的準備。
但姚秉坤居然剋制住了，只是把眉頭皺得更緊了一點而已，他居然沒有拍桌也沒有說住口，還示意她繼續說下去。
姚佳無聲吸口氣，繼續說：“因爲我自己就是女人，以後不管我選擇做什麼，我總歸是會成爲一名職場女性，我不想因爲性別問題，在職場上被框定在不平等待遇的格子裏。”
停了下，她加重了語氣：“而且，這樣的制度本身就有問題！”她把孟星哲曾經說過的話講給姚秉坤聽，“它涉及到了性別歧視，如果有人去勞動行政部門舉報我們，公司是會受到處罰的。如果坤羽因爲這條規定解僱女性員工，這些人萬一聯合起來一起起訴公司，對公司的影響會非常惡劣，萬一經過媒體鬧大了，說不定公司產品都會被人抵制，而且形成的訴訟對坤羽上市也會有非常大的不良影響！”
姚秉坤看着姚佳，沉着聲說：“我當然知道這條規定帶來的風險，但你知道如果沒有這條規定，公司的隱形成本會有多大嗎？公司不是要歧視女性員工，是婚孕女性員工有時實在拖了經營的後腿。”
