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他和貝洛南講了最近坤羽發生的事情，然後說：“坤羽電器不愧是各方面機制都很成熟的大企業，執行力真的很強，從發生問題到響應問題、解決問題的速度都很快，而且在基層發生的事，高層那裏馬上就能有所應對和反饋。這是我們醒北科技還欠缺的，我們得要加強。”
貝洛南點點頭：“你說的對，我已經把你剛說的用腦子裏的小本本記下來了。”
然後他笑了。
孟星哲問他大晚上的騷笑個什麼勁兒。
貝洛南說：“我這是老懷安慰的笑容，你感受不到嗎？自打你到了坤羽之後，你自己有了很多改變不說，你還幫我們的醒北科技改良了很多問題。”
孟星哲挑了挑眉，問：“比如說？”
“比如，你之前說，我們試着把人性化和狼性文化結合一下。現在我告訴你，這麼做很有成效，我們公司的凝聚力明顯變強了，下面員工都說我們人性化福利好，他們幹起活變得更賣力氣。”
孟星哲在心裏“啊”了一聲。這是他和姚佳在呼叫中心因爲工作案例鬥嘴碰撞出來的。
“再比如說，你之前讓我們公司改變銷售策略，主攻線上，把各種營銷力度都投入到線上去。孟總我現在告訴你一個好消息，我們醒北科技上個月銷量比以往翻了兩番！”
孟星哲又在心裏“啊”了一聲。這也是和姚佳碰撞後，他做出的決定。
