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在我看來，困難肯定有、而且不小。但是，沒有哪項工作不面臨着困難，關鍵在於各縣、區的主要領導，對這項工作的認識是否到位，是不是真的意識到了這項工作對於懷慶市、乃至各縣發展可能帶來的巨大推動作用，在這一點上，自己覺得財政困難是一回事兒，但是能不能迎難而上，又是另一回事兒了。
毫無疑問，呂秋臣又在其中起到了一個相當惡劣的作用，他在一些場合下的表態，使得各縣認爲市政府在這項工作上有着不同看法，尤其最初這是一個徵求意見，存在不同看法也正常，但是在後來市政府已經形成決議之後，呂秋臣依然故我，這就有些令人難以容忍了。
這位常務副市長自打上任以來，幾乎沒有一項工作能夠與自己意見保持一致，這讓我也是無法理解，我也自我反省過多次，究竟是自己工作作風和方式有問題，還是的確在工作理念和觀點上與對方存在巨大差異、無法調和？
我相信換一個人來擔任常務副市長、或者自己這個市長人選換了，市長和常務副市長一樣會在工作中存在觀點差異，但是像這樣有些罔顧原則、而一味針鋒相對的情形，只怕也是相當罕見的了。
我隱約感覺到，這與當初自己反對呂秋臣擔任常務副市長有一定關係，但是現在木已成舟，呂秋臣已經成了常務副市長，自己就得想辦法來化解矛盾，求同存異，只是這個‘異’實在太大、太多，而‘同’卻幾乎找不到。
也許工作就是這樣，在矛盾和鬥爭中不斷開展下去的，我只能這樣自我安慰，我不能奢望誰都能和自己打成一片、同心合力。
我也希望能夠給上級領導留下一個團結共進的班子印象，但卻不是無原則的忍讓退縮，有些東西也不是自己能退讓的，或者就算是我退讓，但一樣無法獲得自己想要的結果。
空調傳遞下來的淡淡涼風，讓我漸漸又恢復到了朦朧狀態，直面慘淡人生，正視淋漓鮮血，我突然想起魯迅《紀念劉和珍君》中的一句話，也許有的時候，自己也不得不如此。
陳英祿微微皺起了眉頭，對面的葉慶泉顯得格外的平靜，但是平靜背後也就意味着堅執。
