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第二,輔助崬森建立強辨識度的品牌形象。長久以來,崬森最注重的是產品質量,在品牌形象的宣傳打造上不如華宇和非常。那根據我的調研,目前除了雲連城市公司外,其他十七城市公司的銷售業績,大都來源於崬森·匯悅俱樂部的會員‘轉介紹’。
這也造成了銷售人員的怠懶習慣,銷售工作主動性比較差,不利於新客戶的拓展,還造成銷售的事倍功半現狀。那麼,森源商學院的建立,就可以達到重塑崬森品牌,爲樓盤的銷售帶來更多的主動性和可能性;
第三,重塑行業規範,實現良性競爭秩序。這個定位,可能說得大了,但我認爲完全有可能。可以想一下,三年後,從學校走出去的這些學員,有的可能會留在崬森,有的則會走向其他兄弟公司。
他們把學校的校訓和品質也同時帶出去,無形之中,會對他們所在的公司形成正面和積極的帶動。假以時日,森源商學院就會成爲行業標杆,成爲行業標準的引領者和制定者,實現良性競爭,是完全可以的。
那麼,方案到這裏,我的彙報就結束了。感謝董事長,感謝各位領導的聆聽!也請董事長和各位領導指示!”言罷,林子蘇鞠躬致謝。
林子蘇說不出那是一種什麼樣的感受,整個過程流暢且高效,絲毫不受干擾,即便中途自己主動請示,也不會被插話。
要知道,以往開會,彙報過程中,總會出現中途打斷的情況,非常影響講解思路和個人發揮。
或許,這就是高層會議和底層會議的區別吧,越向高層,越懂得傾聽,讓彙報人感受到尊重,而備受鼓舞。
只是,有一點讓林子蘇感到不舒服,講解的過程中,那個胖董事的眼睛一直色眯眯地掃描着自己,講解過程一直試圖避免和那個目光交集。
但是,直到結束這一抬頭,迎面就碰上,林子蘇毫不客氣就盯上了他,眼含慍怒,似乎在警告他:老孃不是趙恬妞!