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所謂信息不對稱,就是我知道的他不知道,他知道的我也不清楚,但畢竟知道的必須是你應該知道的,不然張哥告訴我,即使軟件做出來我也會受排斥而沒有升職機會,我會很沮喪,所以有時候人要學會不去打聽你不該知道的東西,否則你就沒有動力,更沒有機會。我有時候就是這樣,不去問未來,不去看過去,就專注於現在。
很快一個月過去了,我也基本在各崗位實習了一遍。我剛調來的時候,下的文是管理崗,這個月又下了一個文,我的管理崗變成了生產崗,但由於當時並沒有實行崗位和級別掛鉤,所以我也不會在意,但我知道經理的意圖。人有時候就是這樣,看破但不說破。畢竟這個項目是空姐部書記主導,許副總牽頭,張哥實施。輕重我還是分得清的。
這也就是經理調走後,有一次搬新房我沒去喫飯,副經理打電話給我,我裝作太吵聽不清楚沒去的原因。當時運行的舊部都去了,我選擇背叛,也是表明了我的立場。張哥當時已經升爲副經理,他沒有打電話給我,也是爲了日後當經理不得罪我,畢竟是我和他把經理擠跑的,我去了肯定沒好果子喫,也是擺明立場。
一切都是順其自然,也可以說荊棘滿布。但有些東西你就當看不見,走自己的路,你的原則和人設就建立起來了。也是我爲什麼可以在運行待十幾年而領導和其他職員像走馬燈一樣換的原因。
有時候最危險的不是看得見的,而是看不見的。哈哈
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