第二十七章 新品牌智雲 (第1/6頁)
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到了威酷電子後，宋昌海乾的還算順心，上頭的研發部經理謝建勇算是老好人，除了抓項目進度外其他的不怎麼管，宋昌海自己帶着個優化系統的項目組幹，也沒人指手畫腳。
雖然老闆一個屁技術都不懂的純外行，有着衆多亂七八糟的要求，但是提出來的要求還算明確……做軟件開發的不怕老闆提要求，就怕老闆都不知道有什麼要求，然後不管做出來什麼老闆都覺得差了點什麼，改來改去最後老闆一拍腦袋，得，還是第一個版本好。
而徐申學呢，對系統的要求很明確的，首先是頁面漂亮，模仿IOS的操作界面，然後再弄點自家的後臺服務，比如搞個系統內置的APP商城，然後再弄點一些其他基本的內置軟件之類的。
最後也提出來一些功能性的要求，比如要求只採用三個按鍵，並且還要使用電容觸摸式按鍵，操作上要儘可能的簡化，不能搞得和現在那些所謂的智能機一樣太複雜，要讓人一看就懂，哪怕是個從來沒有接觸過智能機的低學歷用戶，也要一上手就能用。
要求傻瓜式操作！
至於多點觸控嘛，現在的安卓系統底層都不支持暫時沒辦法搞，但是要保留升級餘地，因爲安卓系統總歸是能夠搞出來多點觸控的，而且這個時間段不會太久。
所以在線推送系統更新這一項功能要做好，要能讓用戶方便更新系統。
這些改動，和現有的原版安卓系統其實差別極大，改起來也很麻煩。
但是，總歸是能搞。
