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楊明蒐集了兩天信息，報上來的請託數量有300多人。有的領導，一個人就能遞十幾個條子，看的蘇城又好氣又好笑。
看上大華石化公司的人自然是不少的。1990年，國企下崗方興未艾，應屆畢業生也越來越不好找工作了，就是當兵的回來的孩子，要落實一個不錯的工作也很艱難，300多塊錢薪水的公司，早就落在了有心人的眼中。
按照招商引資的一貫原理，在石化公司談判期間，大家是要全力捧起的。當石化公司開始建設了，裝備都拉來了，這就到了你好我好大家好的狀態。
誰沒有七大姑八大姨的親戚，尤其是國企效益不好的情況下，有不少人打的都是停薪留職的主意，人送到大華上班拿高薪，還保留一個國企的身份雙保險。
當然，請託的是請託的，蘇城要是繃着不讓，估計也不會有人翻臉，但得罪人是一定的，指不定什麼時候使個絆子。俗話說，不怕賊偷，就怕賊惦記……
蘇城想了想說：“定個數量吧。”
“真的要？這些關係戶可不好伺候，好喫懶做不說，肯定要求拿高薪，沒的破壞廠裏的氣氛。”楊明在國企裏呆了十年有餘，對裏面的作風深惡痛絕。
“只要拿住一點就行了，同工同酬。不管是哪個領導送來的，他都得按照咱們廠的規章制度工作。好喫懶做不行，具體怎麼管理，你讓下面的班組長互相商量。”蘇城說着又加了一句：“爲了300塊來上班的關係戶，既然進了咱們工廠，就是咱們的職工，和遞條子的本人是不同的，要有聯繫也要有區別。注意一些，用不着低聲下氣的，正常安排。”
“他們要是不服從管理呢？”
