第61章 反饋與調整 (第4/4頁)
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“小張，我覺得你今天的發言非常好，特別是關於調研時間的建議。”小李微笑着說。
“謝謝，小李。其實我也覺得我們團隊可以做得更好，希望下次能看到更有效的改變。”小張回應道，臉上流露出一絲自信。
“不如我們一起去找李經理，看看能否提出一些具體的建議？”小李提議道。
“好主意！我們可以整理一下自己的想法，進一步推動計劃的改善。”小張興奮地說。
在這個過程中，團隊成員們不僅收集了反饋，更在討論中凝聚了團隊的力量。每個人都意識到，只有通過不斷的溝通和調整，才能確保行動計劃的有效性，進而推動團隊的整體發展。這次會議不僅是一次反饋的收集，更是一次團隊凝聚力的提升。大家帶着新的思路和希望，朝着共同的目標邁進。
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