第126章 變化 (第5/5頁)
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這不僅僅是幾個人的工作安排會發生變化，而是會涉及整個業務流程的改變。
別的不說，簡單算一算，因爲雙休制的出現，工作效率至少要比以前提升一成半才能保證所有業務正常進行。
其實這麼算下來公司的運營成本其實是不增反降的。
要知道芸錦集團是有員工食堂的，整棟寫字樓也是自有產業，每週少了一個工作日之後，無論是食堂的支出，還是大廈的水電空調費用，都會因此減少。
算下來每年會減少一個月的此類支出，數額也相當可觀了。
而員工只是增加了休假，又不是直接加了工資，人力成本原則上並沒有增加。
唯一的變數在於加班費，但這玩意可不是說你想拿就能拿得到的。
祖芸錦直接拿出了十多年後比較常見的一項制度來控制無效加班。
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