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蘇鐵說完這一番話之後，同期的店員立刻找領導，把她的業績換到了蘇鐵的業績裏。
這個90 後的蘇鐵給我做了一個榜樣。如果心裏因人不爽，最好的辦法就是說出來告訴對方。一來自己不會再糾結，二來可以讓對方糾結，三來如果對方並不因此糾結，就證明對方壓根兒不在意你，那你又何必要爲不在意你的人影響自己的心情。有話就說的人不是直腸子，而是不會讓自己辛苦的透明人。
以前我管90 年的蘇鐵叫妹妹，自從她如此處理事情之後，我開始在心裏把蘇鐵當成同齡人。我想，年齡從來不是衡量一個人是否成熟的標誌，一個人是否成熟來源於他是否瞭解自己所作所爲的目的，來源於他是否敢承擔所做決定的後果，來源於他對自己的瞭解與信任程度。
仍然忍不住想，如果當年的我能像如今的蘇鐵一樣，33 歲的我會不會變得不太一樣啊。
蘇鐵現在仍然在那間奢侈品門店做銷售，是去年該品牌北京地區年度銷售冠軍。她本來有機會升職爲副店長，但因爲常常不按常理出牌，所以沒有被升職，仍然幹着銷售的工作。我問她爲什麼不做副店長呢？她說：“只要我現在收着就能升職，但我想看看自己放開了工作，究竟能做到什麼樣子。做副店長對我來說不難，但持續做一個好銷售有點難，你明白的，對吧？同哥。”嗯，我裝作很明白的樣子，點點頭，心裏想90 後真嚇人，如果你還把他們當成小孩兒的話，自己怎麼被他們埋了都不知道。
2014.2.3
