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所以，小卿總，我個人真建議，top……哦，不，炎黃集團，以後的產品經理，可以有一定比例是從技術人員中進行選拔，既有市場的敏感度，也有對技術的包容和理解。
技術人員不是隻是寫代碼的工具。
我到今天都記得宋儒華在我們離職前說的一句話，他說，‘我種一棵樹一年可以賣5千元，而養活一個技術人員給我帶來什麼？’
在他看來，所有的訂單都是市場人員跑出來的，技術人員只是將拿回來的訂單按需求給實現出來。
可是，小卿總，爲公司掙錢的，不僅僅是跑市場的人，還有實現軟件的技術人員吶。
沒有我們寫的代碼，哪裏會有軟件功能的實現？
寫代碼，不是所謂的一箇中專生就能實現的！它是一個門檻要求不低的知識行業，宋儒華完全是在亂彈琴！”
見高友平情緒激動起來，一邊的顏開元拉了他一下，接着說着，
“小卿總，老高說的其實沒錯。不瞞您說，我現在在我所在的設計院中從事電信某行業項目的開發，我的團隊裏十二個人中有十一個都是來自top。
2001年年底我從top離職，2002年年初我主筆爲華國電信集團公司制定了工程項目管理信息系統的業務和技術規範。
