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現代企業制度試點工作是無論如何也要在鍛造機械廠推進下去的，這是一項異常艱鉅的任務。如果該方案在職工代表大會上無法通過，那就意味着他還需要繼續做幹部職工的思想工作。否則就無法將方案提交到“山河試點工作辦公室”，進入方案正式實施階段的週期也會加長。
完成任務不僅僅是個人能力的體現，更要有智慧的手段纔行。
好在步雲峯準備了一個殺手鐧。
接下來的一段時間，他迅速完成“試點方案”草案，並多次深入車間廠區，多方徵求幹部職工的意見。
從大多數幹部職工的反應來看，形勢並不樂觀。
一週後。
連城市鍛造機械廠職工代表大會如期舉行，其中一項議題便是對副廠長步雲峯的“現代企業制度試點方案”進行討論並表決。
包括廠長韓長友、工會主席王洪濤、副廠長張泉等在內的上百名幹部職工代表與會。
老婆孫尚香也作爲職工代表參加。
