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但張曉舟卻總有一種顧慮，人們真的會甘心情願地接受他們的統治嗎？他們真的會心甘情願地自覺遵守這些嚴苛的規定，忍受即將到來的繁重勞動，並且持之以恆嗎？
不管是以制度來壓迫，或者是通過感情來哄騙，當你把自己凌駕在其他人之上，把他們視作機器上的零件，他們又會怎麼來回報你呢？
張曉舟其實很清楚，安瀾大廈這個團隊並沒有真正的核心圈子，因爲他們根本就沒有形成一個相同的理念和願景。劉玉成提議組成這個團隊的初衷，只不過是大家一起搭夥，在張曉舟這個看起來很厲害的人的帶領下，過上稍稍安穩一點的日子。
人們加入這裏是因爲這裏看上去可以提供安全和活下去的希望，而不是對這裏的認同。團隊現在看似穩定，其實是建立在他們還沒有犯過很大的錯誤，沒有遇到過真正的危險，而且一直都在不斷地取得成功，不斷地解決那些看似複雜的難題這個前提下。
如果他們開始犯錯誤了呢？誰能保證自己永遠都是正確的，永遠都不會犯錯？
