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如此一來，幹部任用不斷完全亂了套，也會讓老吳家鑽了空子，使得全縣的幹部隊伍相對穩定的大局進行破壞。去年爲吳強和李自立兩人的鬥爭，已經將吳滕逼到哪一種程度，這時，他要是有機會，必然會不顧一切地反擊。
林勇軍和楊衝鋒兩人在蘭惠酒家樓上見，這時節，林勇軍也無須再隱藏着，大家都知道他是楊衝鋒這一陣營裏的一員猛將。這些事不用言傳，大家都意會。才坐下，林勇軍還沒有開始說事，見包間的門開了，任徵走進來。
林勇軍也知道任徵是第一個投向書記身邊的人，這時見他到來，便站起來說“任主任來了。”“不用客氣，都坐下說話吧。”楊衝鋒說。
任徵走進包間後，見林勇軍在裏面才知道書記叫自己過來是爲什麼事。全縣人事問題，去年已經停頓過一年，今年再不能夠用什麼藉口來，否則，全縣的幹部都會議論起來，對縣委書記的所有好感和威信，都是破壞性的打擊。
對縣委說來，做了那麼多的工作，最爲關鍵的還是要將這次幹部任用工作做好，纔算是真正地站穩腳步。之前所作的事，都只能算是給這次工作做預備。對任徵、林勇軍等人說來，早就領會到這關鍵之處，造勢雖強，但對老吳家卻沒有真正多少衝擊。
老吳家會怎麼樣出招，任徵比其他人體會都要深刻得多，不會按規則來做事的。幹部任免工作一路上都是老吳家的關卡，第一關是吳滕，這傢伙惹急了什麼事都做得出來，除非吳文興或吳文健兩人發話。對幹部任用的初步方案他會怎麼樣改動，都會有可能的。第二關是李尚維，對初步方案的審查，得由他經手，對所有任用或免去的職位，都會仔細斟酌，沒有突襲的可能性。第三關是縣常委會上，老吳家陣營裏的常委成員一直都佔多數，而目前，對楊衝鋒最直接的支持者，只有任徵一票。老龍家就算能夠接受書記的方案，投票之時也不佔強。
要想衝出這三道關卡，老吳家也會重新佈局，設置阻力。難度很大，似乎沒有多少勝算。包間裏的人們知道要面對的問題，心情都很沉重，一時之間找不到突破口。要想讓老吳家在人事格局上進行讓步，那是不可能的。
“先說說你做的方案吧，其他的問題下一步再討論。”對於全縣人事問題，楊衝鋒雖然已經到香蘭縣一年多，但他這一年多來，更注重將工作放在幾個項目的推動上。人事佈局雖也熟悉，卻和任徵這老香蘭說來，還是差不少，要任徵過來，就是要他幫着參考。這樣對老吳家會死守那些位置，可能放棄那些位置估計得更準確些，對方案的確立也會爭議目標更明確些。
林勇軍便將所作的方案說出來，楊衝鋒比較關注的全縣四個大鎮的情況，東安鎮書記周慶剛本來要動他的，但他卻是縣常委之一，沒有市裏的首肯，那是無法動彈。鎮長李文靜還得讓他再委屈兩三年，之後私自見面談談，做做思想工作，應該問題不大。永駐鎮的滕明慶順次接任鎮委書記，按說先例已經有很好的造勢，但估計老吳家會來爭取的，田慶生之前是老龍家的人，升任鎮長一職反對的聲音不會太多。
另外兩大鎮上西興鎮和落水鎮，這兩鎮離縣城稍遠，但搬遷的人戶卻多些，情況也就更復雜。鎮裏的兩大首腦不會有什麼變動，但下面的幹部卻是要調整的。
