第二百四十一章 如何提高員工的積極性 (第2/5頁)
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顧老闆說的斬釘截鐵，董副總幽幽嘆了口氣。
房地產的確是他心中的一痛……
九州科技園區拿的地又擴大了一圈，並且有鼻子靈的房地產開發商，開始在周邊區縣的小鎮修建樓盤。
一平米直接從曾經的三千，幹到了萬，甚至還在往漲……
蓉城，或者說整個川渝地區的平均工資都沒有超過五千，哪怕是現在九州科技的普通員工想買周邊新修的樓盤，也要兩口子節約幾年才能給得起首付。
而面前這位揮斥方遒的顧老闆，在瞭解到周邊房價之後，很是瀟灑的把員工宿舍區又畫大了一圈。
並在員工大會侃侃而言“只要是在咱們公司幹滿了十年，並且繼續幹下去，就能獲得宿舍房的永久免費居住權。
如果有家人要同住的員工，可以選擇正在規劃中的第三環園區的員工宿舍樓，從90㎡到130㎡，每平米每個月租金五塊錢，租售同權，這個親屬房可以籤協議，只要還在咱們公司幹，房子裝修只要不違規、生活中不違反相關條例，續租二十年後公司將直接將這套房子免費贈送給你。”
現在九州科技園區的三大部門在第一環，第二環則是各大生產廠房或者娛樂設施以及大片未開發的綠化，第三環則是剛從相關部門拿到的新地。
