第448章 突如其來的辭職潮 (第4/5頁)
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“而且我還聽說……”人事經理壓低了聲音說道，“遠光科技的年終獎非常多，幾乎相當於年薪翻倍！也就是說1.2萬的月薪如果幹到年底，實際上能拿到2.4萬！”
“前不久遠光還提出了虛擬股權激勵，全體員工參與崗位分紅，到年底最少的崗位也能拿到2萬！”
“更別說，遠光科技前不久還宣佈要蓋樓，雖然地段偏了一點兒，但每平米只要2萬，而且只對內部員工出售……”
人事經理說了一大堆，實際的意思只有一個：遠光科技開出的薪資待遇實在太好了，所以就算上班的距離遠了一點兒，員工們也依舊想要跳槽。
想通了這一點，李萬東也暗罵了一句：“他們家是開印鈔廠的嗎？給員工這麼高工資，一年能剩幾個利潤？”
人事經理則依舊苦笑，心道遠光科技又是搞石墨烯，又是搞室溫超導體，說不定真的比印鈔廠還賺錢。
糾結了一番之後，李萬東最終拍板道：“等會你就通過內網發一個通知，就說我們每週的工作時間調整爲上午9點到下午7點，而且儘量週末不加班，反正最近的業務也沒有以前那麼多了。至於其它福利……我得和幾個股東商量一下，這不是我一個人能決定的……”
除了紅鐵公司之外，最近一段時間廣海市的不少企業老闆都和李萬東一樣頭疼。面對遠光科技的高薪誘惑，不少員工紛紛選擇跳槽，有的甚至寧可少算一些工資，也要儘快辦理離職。
