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馬忠琦一年來的表現完全將通逸地產公司上上下下折服了，他這時候首要發言，沒有人覺得不對勁。同時，也表明了新的一年，公司的主要決策者還是馬忠琦而不是楊通逸這個老闆。說明老闆仍然保持之前那種參與公司管理、卻是學習者的角色。這個角色並不違和，老闆肯這樣做，對公司的人說來覺得對公司更有信心。
“去年，公司在各位共同努力、團結協作中取得令人矚目的成就，老闆反覆表達了謝意，還用最直接的方法表達了謝意。我在此也向大家表示感謝，同時，新的一年將公司我們公司最爲關鍵的一年，公司能不能在省城真正立足，融入省城，就看各位的努力。我相信大家是準備好了的，通逸地產公司有這樣的機會也是我們大家努力之後創造出來的機會，自然會更珍惜這個發展的機會。
具體的要求不一一細說，你們也都有自己的想法、自己的規劃，大家放手去闖、去幹，老闆絕對支持，我也會竭力爲大家做好服務，盡力提供更好的工作環境。”
稍稍停一下，表示接下來的發言將會有新的調整。馬忠琦看看到場的人，又看看楊通逸，卻見楊通逸輕輕地搖了搖頭，笑一笑。
馬忠琦說，“新年工作的開始，公司將有一系列的調整。這個調整在年前就開始做準備了，有部分人已經有了解，但因爲時間問題也因爲過年，有部分人雖也要調整卻沒跟本人細說，調整之後，如果有問題可找老闆談也可找我和相關老總談，我相信，只要我們本着爲公司也爲自己的出發點，有什麼意見、分歧都會溝通得好。
在這裏我受老闆委託，對通逸地產公司進行整合、分拆和重組，之後，通逸地產公司名下將組建七個子公司，分別是通逸迎輝建築公司、通逸泰安建設公司、通逸懷林建設公司、江南揚武保安公司、通逸迎輝貿易、通逸建材、通逸室內裝修公司。七家子公司的總經理分別有以下七位擔任：我負責通逸迎輝建築公司總經理、李新華李總負責通逸泰安建設公司、孫超孫總負責通逸懷林建設公司、武正東武總全權負責江南揚武保安公司、通逸迎輝貿易老總暫缺、通逸建材是將公司之前的材料供應部分拆出去，餘躍峯餘總擔任總經理、通逸室內裝修公司老總由嚴清嚴總擔任。
其餘副總、子公司從上到下的人員調整都會有一個明細表，當然，調整之後有一個適應的過程，公司這邊會有人看着，督查。調整期間，如果有哪一位覺得自己適合某個職位也可直接提出，我們會給予考慮。另外，貿易部那邊還缺以爲老總，可以自薦也可推薦認識的朋友前來聘任。”
對公司的分拆成子公司，之前已經有明確的跡象，此時，馬忠琦宣佈出來，對各子公司總經理的任命、副總和主要管理層的名單，不少人心頭激動。公司分拆之後，空出的機會確實多，要人來做事，公司就會給相應的酬勞，不會讓大家喫虧。這一點，公司的人都明白。
